頑張っているみんなに、報酬でしっかりと応えていく。それは当たり前のこととして、もっと社員のためにできることはないだろうかと、社内の仲間たちに相談。休日を増やすことにしました。完全週休2日で年間休日120日、特に営業で土日が休みというのは業界的には珍しいほうかもしれません。大阪支店、原宿支店を開設したことで、社員にとっては新しいことに挑戦する機会が生まれ、ポストも生まれます。やっぱり、社員に喜んでもらえる会社でありたい。すると、お客様も喜ぶ提案につながる。いい循環が生まれると思うんです。
だから、常に成長を続けられる組織にしていきます。売上高も現在の2倍くらいを目指していきたい。達成は可能だと考えています。資金があれば、社員の挑戦も後押しできる。最近では、内装のリフォーム費用の一部をオーナーさまではなく私たちが負担する、というサービスをはじめました。入居者の皆さまに対しては、オウンドメディアによる情報提供や暮らしを便利にするアプリなど、先駆的なサービスに取り組んでいます。いずれも社員のアイデアから生まれた取り組みです。今後はマンション経営のご提供のみならず、総合的な不動産事業の展開を視野に入れて、ライフスタイルを豊かにするパートナーへ。こうしたい！という想いがあれば、ぜひ教えてください。これからが面白い会社です。一緒に、成長していきましょう。

代表取締役社長　小笠原 一義